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今天是:

-->就业保障

      高度重视学生就业,把就业工作作为学院工作的龙头,形成了强有力的就业安置能力,就业安置工作实比率高、效果好。一是加大就业工作力量。专门设立招生就业部并负责招生就业工作,并配备精干的人员、配置满足需要的办公设备、车辆和经费。二是建立就业工作制度。建立并认真贯彻企业考察、共签协议、双向选择、送达交接、跟踪服务和就业指导等工作制度,使就业工作规范有序。三是确保就业岗位充足。密切同洛阳的国有特大及大型企业群、军工企业群、高新企业群和长江三角洲、珠江三角洲等经济发达地区企业的联系,使推荐的就业岗位数量大大超过毕业生数量。四是确保就业安置质量。就业工作运行规范、所联系的企业多为品质优良、管理规范、待遇较好。坚持跟踪了解就业学生信息和提供必要服务,同企业紧密配合、妥善处理各种相关问题,促使就业学生保持较高的稳定性。五是学生深受企业欢迎。学生因理论基础好、操作能力强、适应企业要求快而深受企业欢迎并供不应求。六是重视就业指导工作。坚持就业指导课、就业信息发布、就业注意事项讲解、一人一事具体指导等方式,教育帮助学生树立正确的就业、择业、创业观念,了解掌握就业的基本常识和方法,迈好就业第一步。